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IT·石油 IT 基础 IT & Petroleum·IT Foundation

开发，快速测试和验证概念的想 服务，从董事会到工厂的实时决 地减少了危险，减少了旅行的需

法非常重要。这无论如何都不是 策支持，将人们从被动的监控和 要，并减少了停机时间。

万灵药。考虑到偏见和合成数据， 维护转变为主动的监控和维护。
还有很多工作要做。” 对新员工友好

简而言之，创新的速度会更 虚拟培训
马赫什瓦里表示，拥抱人工
快。
马赫什瓦里表示，随着人们 智能和虚拟现实等尖端技术可以
“这些模型将帮助人们更快
进入这个行业或跳槽，增强现实 帮助该行业吸引和留住年轻人。
地移动，处理大量的数据，并以
(AR) 和虚拟现实 (VR) 越来越多 他 说：“当 使 用增 强 现实、
比我们人类更快的速度给出结果，
地帮助体验式培训，取代了新员
以更快更好地做事。”艾米补充 虚拟现实、模型和数字双胞胎等
工跟随经验丰富的员工长达数周
道。 新技术时，年轻的毕业生被鼓励
和数月的时间。增强现实、虚拟
预计 gen AI 将有助于提高 在该行业就业，与那些以模拟方
现实和人工智能培训有巨大的用
其他效率。艾米说：“如果你考 式而不是数字方式找到工作的毕
例。
虑预测性维护，例如在石油和天 业生相比，保留率有所上升。”
模拟培训和刷新可以训练员
然气行业，你不仅要确定问题， 学 术 研 究 表 明，Gen AI 可
工处理危机场景，如灭火或系统
而且可能还要制定书面文件，或
检测到设备故障。 以为新员工创造公平的竞争环境，
者你能够采取下一步措施来解决
96 “现在他们完全了解他们需 即使他们无法完全吸收培训手册。
问题。”
要在那个设备上做什么。远程工 “还有一个问题，不仅仅是
作人员能够提供帮助，减少了人 人工智能，还有其他技能。”艾
走向自治
员前往现场的需要，并减少了停
米说 :“你如何走进去，开始使
根据马赫什瓦里的说法，人 机时间。”
用新的数字技术，开始在分析所
工智能支持的数字转型计划可以 “人们问我这样一个问
有信息方面使用人工智能，特别
支撑从自动化到自主的旅程，实 题……‘你会裁员还是裁员？’
是真正开始使用人工智能，甚至
现他所谓的最佳可持续发展性能。 好吧，人们会被从危险的地方，
不是取代人，而是增加你得到的
“自主并不意味着 100% 的 不安全的地方转移出来，但是这
人，以便他们可以更快地跟上速
人会离开工厂，但人们应该远离 样会让所有的人都成为专家。你
度。”“当你在一些训练领域使
危险的地方。”他称，人们应该 不需要一直等着某个专家出来。”

远离低价值的重复性工作。目标 他回答道。这种类型的用例只会 用 Gen AI 时，你可以减轻一点
是使用人工智能工具，通过数字 越来越受欢迎，因为它最大限度 训练负担。” P+E